Wil jij stage lopen in een HR-omgeving waar geen dag hetzelfde is? Je komt terecht in een klein, betrokken HR-team waarin je écht meedraait en veel meekrijgt van het vak. Van verzuim tot in- en uitdiensttreding: je ziet van dichtbij hoe HR in de praktijk werkt en krijgt de ruimte om te leren, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.
Als HR-stagiair(e) draai je volwaardig mee binnen het HR-team. Je werkt aan onderwerpen als in-, door- en uitstroom, verzuim en personeelsadministratie en krijgt inzicht in hoe HR-besluiten in de praktijk worden genomen. Je ondersteunt niet alleen, maar wordt actief betrokken bij lopende HR-vraagstukken.
Deze stage is leerzaam omdat je dichtbij het werk van de HR-manager en HR-officer staat en ziet hoe HR functioneert binnen een dynamische evenementenorganisatie. Je krijgt ruimte om taken zelfstandig op te pakken, mee te denken en vragen te stellen. Hierdoor ontwikkel je jezelf inhoudelijk binnen HR én leer je hoe je professioneel samenwerkt, communiceert en zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie.
Voor deze meewerkstage van minimaal vijf maanden volg je een HBO-opleiding, zoals HRM, Toegepaste Psychologie, Bedrijfskunde, Eventmanagement of een andere relevante studie. Je bent een proactieve, leergierige en praktische instelling en communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en werkt nauwkeurig. Daarnaast ben je integer en ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie. Ook vind je het leuk om mee te denken over de mogelijk verbetering van HR-processen.
Bij World Forum The Hague werken we op een plek waar het soms gaat om grote internationale congressen en soms om bijeenkomsten op het hoogste veiligheidsniveau, zoals de NAVO-top. Dat zie je niet alleen aan wat er gebeurt op de vloer, maar ook aan hoe we samenwerken achter de schermen.
We zijn een betrokken organisatie met korte lijnen, waar mensen verantwoordelijkheid nemen en op elkaar vertrouwen. Je werkt in een omgeving waar dingen goed geregeld moeten zijn, maar waar ook ruimte is om te leren, vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen.